Agentur-Interview mit Kathrin Kruschke: „Wir arbeiten viel mit Schauspielschülern und Absolventen“

Kathrin Kruschke ist die Inhaberin von CRUSH AGENCY in Berlin und betreut Schauspielerinnen und Schauspieler, Autoren und Regisseure. Im Interview verrät Sie, was ihr bei der Zusammenarbeit mit Künstlern wichtig ist.

Kathrin Kruschke von CRUSH AGENCY in Berlin (Foto: Cyrill Brüderli)

Frau Kruschke, Wie haben Sie Ihre Schauspieler gefunden bzw. wie sind die Schauspieler bei Ihnen untergekommen?

Das ist ganz unterschiedlich: auf Empfehlung von Branchenmembern in verschiedenen Funktionen wie z.B. Castingdirector, Regisseure, Coaches oder auch Schauspieler, die Kollegen empfehlen. Wöchentlich bewerben sich ganz klassisch auch Schauspieler per Mail bei uns. Wir gehen viel ins Theater oder zu den Absolventenvorspielen, um auf Talente aufmerksam zu werden.

Unter welchen Umständen nehmen sie auch Schauspielschüler oder Schauspielabsolventen ohne allzu viel Erfahrung auf?

Es bedarf gar keiner speziellen Umstände – wir arbeiten viel mit Schauspielschülern oder Absolventen. Sie müssen einfach gut sein; Lust haben, zu lernen und gemeinsam mit uns den Weg durch das „Dickicht“ der Branche zu gehen.

Was ist Ihnen bei der Zusammenarbeit mit Ihren Schauspielern wichtig?

Echte, partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Gegenseitiger Respekt, ehrliche klare Kommunikation. Darüber hinaus gute Erreichbarkeit, top gepflegte Portale und Einhaltung von deadlines.

Gibt es bestimmte No Go’s bei der Zusammenarbeit?

Viele kleine Dinge, die denen Rahmen hier sprengen würden (lacht)

Wie sehr kann eine Agentur die Karriere eines Schauspielers Ihrer Ansicht nach positiv beeinflussen?

Wenn Agenturen seriös und transparent arbeiten kann das einen sehr großen Einfluss haben. Insbesondere unsere Beratungsfunktion möchte ich da ins Feld führen. Wir haben oft einen umfangreicheren Einblick in Prozesse und wenn man so will den „overview“ in unserer Branche und können Angebote für unsere Schauspieler einordnen; Talente an den richtigen Stellen vorschlagen und nicht zuletzt gemeinsam Netzwerke schaffen und Schauspieler animieren, über den berühmten Tellerrand zu schauen.

Gibt es sonst noch etwas, was Sie Schauspielern und Schauspielerinnen gerne einmal sagen würden?

Pflegt Euer Material, die Portale und interessiert Euch für die Branche.